5月4日，旬陽市召開年輕干部座談會，市委書記陳紅星，市委副書記、市長羅本軍出席會議并講話，市委副書記文永明主持會議。市委常委、組織部部長常彬，市委常委、紀委書記宋曉華，市委常委、常務副市長劉仁衛，副市長張濤，市政府黨組成員向甲鋒出席會議。

旬陽市召開年輕干部座談會

會議組織學習了習近平總書記關于年輕干部的重要論述和重要講話精神。與會的80后市級領導和35歲以下的科級領導干部結合各自崗位、工作歷練，分享心得感悟、暢談理想抱負。

陳紅星一邊聽，一邊記，并不時提問，和大家互動交流。他強調，市委市政府高度重視年輕干部培養工作，實施百名優秀年輕干部成長“雛燕”工程，采取“突擊測試制、分類入庫制、師父帶徒制、常委遴選制、工作淘汰制、接續補充制”方式，把年輕干部成長交給組織、進步交給自己、評判交給大家，為年輕干部成長創造條件，搭建平臺。

市委書記陳紅星講話

陳紅星要求，廣大年輕干部要認真回答好“工作中的困惑、生活中的難題、成長中的煩惱、性格中的缺陷、歪風中的態度”五個問題，充分認識到我們身處偉大時代的幸運、身處旬陽全面崛起黃金期的幸運、身處成長好環境的幸運，不斷提升能力，展現才能，服務發展。廣大年輕干部要忠誠厚實，守住根和魂；善學力行，強壯筋和骨；擔責盡責，帶頭闖和干；為民奉獻，用足心和情；自警律己，做到嚴和實；樂觀修身，練好革命本錢，為旬陽全面崛起貢獻青春力量。

市委副書記、市長羅本軍講話

羅本軍在講話中要求，廣大年輕干部要感恩組織培養，珍惜機遇，奮發圖強，志存高遠；要勤學善悟，強基固本，全面提升個人素養；要務實肯干，擔當作為，不斷增強實際工作能力；要不忘初心，堅守本色，嚴于律己，善始善終。